开元棋牌漏洞

  • <tr id='8aACkM'><strong id='8aACkM'></strong><small id='8aACkM'></small><button id='8aACkM'></button><li id='8aACkM'><noscript id='8aACkM'><big id='8aACkM'></big><dt id='8aACkM'></dt></noscript></li></tr><ol id='8aACkM'><option id='8aACkM'><table id='8aACkM'><blockquote id='8aACkM'><tbody id='8aACkM'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='8aACkM'></u><kbd id='8aACkM'><kbd id='8aACkM'></kbd></kbd>

    <code id='8aACkM'><strong id='8aACkM'></strong></code>

    <fieldset id='8aACkM'></fieldset>
          <span id='8aACkM'></span>

              <ins id='8aACkM'></ins>
              <acronym id='8aACkM'><em id='8aACkM'></em><td id='8aACkM'><div id='8aACkM'></div></td></acronym><address id='8aACkM'><big id='8aACkM'><big id='8aACkM'></big><legend id='8aACkM'></legend></big></address>

              <i id='8aACkM'><div id='8aACkM'><ins id='8aACkM'></ins></div></i>
              <i id='8aACkM'></i>
            1. <dl id='8aACkM'></dl>
              1. <blockquote id='8aACkM'><q id='8aACkM'><noscript id='8aACkM'></noscript><dt id='8aACkM'></dt></q></blockquote><noframes id='8aACkM'><i id='8aACkM'></i>
                • 本期封面
                • 杂志目录
                • 上一页
                • 下一页
                • 浏览情况
                • 往日期刊
                • 主办
                  中化结果集团办公室
                  总编辑
                  阳世昊
                  副总编辑
                  郭凤琳
                  编辑
                  苏 静 梁晓亮
                  刘 昕 贾宁远
                  设计统筹
                  王向东
                  编辑部地址
                  北京市西免费开户城区复兴门内大街28号凯★晨世贸中心中座1116室
                  电话
                  010-59568487
                  010-59568098
                  传真
                  010-59568890
                  邮箱
                  发送对象
                  公司员工
                  印刷单位
                  京平诚乾印刷有限公司
                  印刷日期
                  2021年03月10日
                  印数
                  10300册
                  本刊文章版权受法律保护,如欲转载,请与《新中化》编辑 官网部联系

                向世界一流创新型企业学什么?

                文/

                韩鲁南 中化创新管理学院

                 

                2017年5月,在中化集〓团“创新驱动 中化未来”经理人年会平台上,针对如何把中 化集团建成创新型企免费稳赚计划业,宁高宁董ζ 事长首 次提出“创新三角”,将创新主体、创新方 式、创新文化定义为做好企业创新的三 大互相支撑要基本走势图素。在2020年的科技创新 专题会上,宁高宁董事长再度强调要运用 “创新三角”理论,从创新◇主体、创新方 式、创新文化等方面网址系统性地推进公司创 新发展和转型升级,最终将中化全天计划集团打造 成为一个真正国际化、技术含量高、创新 型的化工企业。

                为加强开奖记录与世界一流创新企业的对标 管理,贯彻落实宁总对中化创新管理学院 “坚持高层次定位,聚焦创新理论和创新 实践,持竞彩网续推动公司变革进步”的要求, 中化登录网址创新管理学院以“科学至上”理念和 “创新三角”理论为基▅础,对“创新三角” 理论的内涵和外延进行了深入研究和进一 步丰富,广泛搜集并整理整合多家世界一 流创新型企业的发官方平台展历程、运营战略、研 发布局、研发体系、创新方式、激励机制、 创新文化等方面的实践。

                不同企业有着不同的发展历史、业务 及产品领①域,但就科技创新这平台一领域,世 界一流的创新型企业有着一致的共识。 我们希望各领军企业各具技巧特色的科技创 新经验,给大家不→同角度的启示和借鉴。 中化创新管理学院与《新中化》编辑部一 道,特别推出“视野·他山之石”专栏(2 期),总结巴斯夫、万华、拜耳、陶氏、 3M、戈 尔、三菱等 企 业 的科 技 创新故 事及经验。本期网页版杂志中,巴斯夫、万华、 3M、三菱四家公司的科技创新实践将先 行跟大家见面。下一期※专栏我们还将推 出有关拜耳、陶氏、戈尔、旭化成四家公 司的文章。

                创新主体 高度重视

                从组织2018专业平台结构看,各家企业拥有各具︾特 色的有利于创新的组织建设。戈尔扁平柔 性的网状组新浪娱乐织结构被视为公司成功开奖现场的关 键因素;巴斯夫成立由8000名员工组成的 “全球业务服¤务部”,转变职能正规平台定位,运 营向“大后台,小前台”转变;陶氏、3M等 纷纷建立客户创新中心,不断贴近市场_娱乐平台, 追求缩短开发周期,提高产品上市速度。

                从企业战略的顶层设计看,世界一流 创新型↓企业均将科技创新视若生命般宝 贵。创新位列巴斯夫六大新战略之首,拜 耳认为创ω新是其不可或缺的重要组成部 分,万华始终将技术创新作为企业的第一 核心竞官方网争力来培育,3M宣称科技巧技是3M一 切的核心,戈尔№说创新是戈尔的灵魂,陶 氏长期致力于应用科学技术打造可持续 的产品和方案。

                从研发的怎么买资金和人员投入来看,案例 企业都坚持持【续、大体量的研发投入。巴 斯夫每年20亿欧元的研发投入在业界一 骑绝尘,同时它还拥开奖结果有1.1万名研发人员 规模;万华拥有15.25%的研发人员占比计划软件, 甚至超过↑巴斯夫近6个百分点,在平均年 龄不到31岁的1.3万余员工中,正在形成万 华未来发展的巨全新玩法大“工程〖师红利”;拜耳、 陶氏、三菱化学、旭化成等公司近年年报 显示,这些公司的研发『投入要么快速增 长,要么保持在十几亿正规购彩网美元的高位水平。  

                从战略前瞻性看,各家企业【唯一官网】均持续 跟踪∑ 研发技术前沿,为企业储备新的增长 极。3M大力推行内部创业家、逆向战略 计划法;拜耳致备用网址力于投资具有突破性潜力 的新型早期⊙技术,并建立新公司孵化;巴 斯夫、拜耳、三菱、旭化成等企业设立情 报信官网开结果息分析和知识产权中心,寻求完备的 情报和知识管理ㄨ体系,成立企业风险投资 基金,进行战略布局;万华建立企业风险 预警系统♀和危机应对机制,不断提高企业 危机意识。

                创新方式 丰富多彩

                自主创新和拥有核心技◣术是任何创 新型企业的结果目标,尤其对于今天的中国企 业来说,历史和市场一次又一次地官方平台证明: 真正有市场潜力的核心技术是买不来的、 引不来的,核心技术受制于人是企业发展 的最大隐患,核心技术操之在我则是企是官方的吗业 发展的最强护城河〗。在对案例创新型企业 的研究中,我们总结出三个特点——

                一是以开放激发创新效能。自主并不 等于封闭,创新更需要开放。走自主创新的 道路,并不意味着要自己把所有的路走完。 万华第一次重大技术突破就来自产学研合 作,而今万华化学在中国、美国、欧洲等地 设手机版立研发中心,实现了“创新万华”的全球 化布局;巴斯夫、陶氏、拜耳、三菱、旭化 成等创新型企业均在世界各地设有研发中心,或与当地的大学、科研院所、合作伙伴 乃至客户建立良好的协作创新关系,不断 构筑着自己的全球开放 首页式创新研发网络。

                二是以数字化手段提升创新水平。 不仅是提出研发全球化、开放式创新、研 发数字化三大趋势的巴斯夫,几乎所有企 业都擅长和探索运用最走势图新的数字化技术 改良创新、对内□ 进行孵化创新、对外实施 并购整合△创新和企业风险投资CVC等手 段,不断优化自己的产品结构。

                三是以并购整合扩大创新能力。水无 常形,战无定法,近年来化工领域巨头的并 购整▂合风起云涌。2015-2019年间杜邦陶氏 先合后拆;2017年中国化工收购先正达, 2020年两化农业板块资产实现整合;2018 年拜耳【官方唯一指定网站】收购孟山都,巴斯夫则趁势收购拜 耳的农作物板∩块。这些并购整合不仅意是官方的吗味 着对产品业务、市场布局的整合,更是对背 后核心技术和技术◥团队创新能力的整合。

                创新文化 大道至简

                鼓励创新、容忍失败、开放包容…… 这些“常识”正是世界一流企业创新的不 二法门,并没有那么高深玄妙。

                为了鼓励创【大额无忧】新,3M允许员工有至少 15%的工作时间可以从事与本职工作无关 的事情;戈尔公◣司推崇“我们决策”的集 体决策 首页方式,用小组讨论的方法代替领导 发布号令。

                除去这些特色做法之外,畅通的科技 人才发展通道、完备的薪酬福利体系、富 有吸引计划分享力的员工激励机制、宽松的工作环 境、优良的办公条件等都是这些企业鼓励 员工√创新的标配。

                创新网页版是为了成功,但这条路上也必然 伴■随着一次又一次失败,巴斯夫、陶氏、拜耳、3M等将容忍失●败、包容多元列入手机app自 己的企业文化,并在实践中笃信笃【官方入口】行。

                化工与人们╳的生活息息相关,化工企 业也因此更加强调企业ξ公民身份,重视强 调自身创新服务于可持续发展的理念。 例如巴斯夫的宗是官方的吗旨是“创造化学新作用, 追求可持♂续发展的未来”;三菱化学不仅 提出“化学使明点击进入天更美好”口号,更是把 K A ITEK I(地球舒【唯一官方】适化)战略作为立身▓ 之基;拜耳提出“科技创造美好生活”; 2019年,万华发布“化学让『生活更美好!” 的开奖公司使命。

                如果说持续加大科技投入、实施员 工激励是企业创新的内功心法,如果说 Pipeline、门径式管理↘、数字化、智能化是 企业创新管理的奇术妙招2019官方网,如果说先进的 设备技术、优良网上娱乐的科研条件是加速企业创 新的重器㊣利器,那么,承担社会责任、科技 向善的创新「文化,就是这些世界一怎么买流创新 型企业从当下走向未来的至简大道。

                齐白石曾对关门弟子许麟庐语重心长 地说:“学我者生,似我者亡。你要学←我的 心,不能学我手机app的手。”一语点醒梦中人,许 麟庐牢记恩师免费开户教诲,博采众长,悟出“寻 门而入,破门而出”八字心得,终成●一代大 家。同理,对标学习世界先进,并非╲照搬照抄。对标官网开奖巴斯夫,不是再造一个中国巴 斯夫;对标万华,也不要做万华第二。

                开元棋牌∞正在积极向国内外优秀标杆 企业开展系统的对标学习新浪娱乐,结合自身发展实 际,既眼开奖号码光向外、海纳百川,又反求诸☆己,磨 练内功,通过一年又一年的接续奋』斗,持续 创新,筑牢基业长青的创新底色,走出一条 中化特色的科技创新驱动转型之娱乐平台路。(注:由于篇幅限制,本栏目参考文※献未列出)

                浏览: 75 次